Rehabilitación gradúa a 53 colaboradores en liderazgo y supervisión de sus servicios
Miércoles 4 de Noviembre 2026
Los egresados pertenecen a la sede central y a 23 centros del país; completaron un diplomado de 150 horas impartido por el INFOTEP.
Santo Domingo.-Cincuenta y tres colaboradores de Rehabilitación completaron un diplomado en gestión, supervisión y liderazgo, como parte de un programa de formación interna que busca fortalecer las capacidades del personal que presta servicios a personas con discapacidad.
Los egresados, procedentes de la sede central y de 23 centros del país, integran la primera promoción de Habilita, Academia de Salud, Crecimiento y Liderazgo, una plataforma institucional que comenzó a gestarse en 2024.
La graduación se celebró el viernes 30 de octubre, tras concluir el Diplomado en Gestión y Desarrollo de Supervisión Enfocado en Liderazgo, de 150 horas, impartido por el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), que certificó a los participantes.
Belkis Lara, directora de Gestión Humana de Rehabilitación, informó que entre enero y octubre de 2026 la academia desarrolló 65 acciones formativas, con 1,534 horas de formación y 2,834 participaciones del personal.
Diez de los graduandos alcanzaron puntuaciones superiores a 97 en las evaluaciones y recibieron sus certificados de manos de Celso Marranzini, presidente de la Junta Directiva Nacional.
“Su desempeño demuestra que la excelencia es posible aun cuando se estudia y se trabaja al mismo tiempo”, expresó Lara, quien aseguró que la institución continuará ofreciendo oportunidades de capacitación.
María Luisa Labernia, directora general e impulsora de la academia, explicó que el proyecto surgió al escuchar a colaboradores que manifestaban su interés en recibir más formación.
“En Rehabilitación teníamos mucho conocimiento, mucha experiencia y, especialmente, mucho talento humano que debemos desarrollar”, afirmó.
La academia organiza su oferta en cinco escuelas: Ortesis y Prótesis; Terapia Física, Ocupacional e Intervención Temprana; Educación Inclusiva y Escolar; Operaciones de Servicios, y Educación Continua. Sus programas combinan sesiones presenciales y virtuales, ajustadas a la jornada laboral y a las necesidades de los centros y sus pacientes.
La institución también proyecta abrir sus aulas a profesionales de la salud, estudiantes, cuidadores y familias.
Durante la ceremonia, Marranzini vinculó la iniciativa con el legado de su madre, Mary Pérez de Marranzini, fundadora de Rehabilitación, y destacó la preparación continua como parte del servicio.
“Su ejemplo nos enseñó que para servir bien hay que prepararse siempre. Habilita nace de esa misma convicción”, manifestó.
Luis Manuel Rodríguez, subdirector del INFOTEP, quien asistió en representación de su directora general, Maira Morla Pineda, resaltó el papel de la capacitación para generar oportunidades.
“El talento no tiene barreras. La formación para el trabajo debe ser un instrumento de movilidad social, de autonomía económica y de dignificación humana”, sostuvo.
En nombre de los egresados, Queren Stefree de la Cruz Michel, encargada de Soporte Técnico, destacó que detrás de cada servicio hay personas que requieren preparación, eficiencia, respeto y empatía.
Rehabilitación fue fundada en 1963 para atender a niños con secuelas de la poliomielitis. Actualmente cuenta con 35 centros en el país y ofrece servicios de habilitación y rehabilitación física, cognitiva y conductual, además de educación inclusiva e inclusión laboral para personas con discapacidad.
