Jueves 12 de Febrero 2026
Santo Domingo, RD.– La Confederación Patronal de la República Dominicana (Copardom) planteó la necesidad de abrir un debate técnico y responsable en torno a una eventual reducción de la jornada laboral en el país.
La presidenta del gremio empresarial, Laura Peña Izquierdo, reconoció que la discusión surge en un contexto de cambios globales en el mundo del trabajo y del interés legítimo de mejorar la calidad de vida de los empleados. Sin embargo, enfatizó que cualquier modificación debe evaluarse con base en criterios técnicos, tomando en cuenta la realidad económica y productiva nacional.
Peña Izquierdo explicó que la jornada laboral está estrechamente vinculada a factores como la productividad, los costos salariales, la formalidad y la sostenibilidad de las empresas, especialmente en el caso de las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).
Indicó que, aunque en algunos sectores específicos podría analizarse la viabilidad de una reducción de horas, para la mayoría de las actividades productivas su aplicación representaría importantes desafíos. Esto, debido al impacto que tendría en los costos laborales, sin que necesariamente se garantice un incremento proporcional en la productividad.
La dirigente empresarial señaló que la experiencia internacional demuestra que este tipo de medidas solo produce resultados positivos cuando se acompaña de mejoras en la eficiencia, reorganización de procesos, capacitación del personal e incorporación de nuevas tecnologías. De lo contrario, advirtió, podría generar mayores gastos operativos y fomentar la informalidad laboral.
Copardom reiteró su respaldo a iniciativas que promuevan el bienestar de los trabajadores, pero insistió en que cualquier cambio debe implementarse de manera gradual, flexible y sustentado en estudios sectoriales que permitan establecer esquemas diferenciados según el tamaño y tipo de empresa.
Finalmente, la organización expresó su disposición de participar en un diálogo social con el Gobierno y los sindicatos, con el propósito de alcanzar consensos que equilibren la protección del trabajador con la competitividad del sector productivo.
Según Peña Izquierdo, el reto principal no es trabajar menos horas, sino optimizar el tiempo laboral para generar mayor productividad y valor agregado en la economía nacional.
