Sábado 13 de Septiembre 2025
Ciudad del Vaticano.– El papa León XIV introdujo este sábado reformas en la normativa laboral vaticana con el propósito de garantizar la inclusión de personas con discapacidad en los distintos organismos de la Santa Sede.
Las disposiciones, autorizadas al cardenal Pietro Parolin, secretario de Estado, modifican la ley que regula desde 2011 la contratación en el Vaticano. Una de ellas establece que la incorporación de personas con discapacidad debe fomentarse “con espíritu de acogida”, aplicando las medidas necesarias para su integración plena.
El nuevo texto aclara además que la discapacidad no constituye impedimento para desempeñar funciones laborales dentro de las instituciones vaticanas.
Otra modificación sustituye la exigencia de “estado de buena salud” en el reglamento de la Curia Romana por el criterio de “idoneidad psico-física”, válido para laicos, clérigos y oficiales.
Estas reformas, que entraron en vigor de inmediato, se suman a las iniciativas del pontífice estadounidense desde su elección en mayo de 2025, orientadas a fortalecer el ámbito laboral. Su nombre papal honra a León XIII, recordado por su encíclica Rerum novarum (1891), donde se abordó por primera vez la cuestión social de los trabajadores.
